最想对老婆说的心里话

最想对老婆说的心里话:1999年2月4日星期四，中国的新年气氛越来越浓。单位里的人也开始闲着，有的人说“闲着不舒服”，开始拉着人打牌过活，等待新年的到来。今天下午我很早就走了，付了水电费。1999年2月5日，星期五上午，我在新海听到中利已经和邮局通了话，打开了手机的组合锁功能。锁：*54*10071 1999年2月6日，星期六，我打扫房间，准备过年。星期天，1999年2月7日和其他人说的春节，有些人说春节没有多大乐趣，休息时间和国庆节、五一没有多大不同。我说，有区别，主要是春节的气氛。尽管中国的新年只有几天，但人们已经开始放松，并在春节前后的十多天内继续放松。昨天在《大河报》上看到一则消息：标题是“好女人好学校，好干部好妻子教育”。平顶山市委组织了“女子培训班”，希望她们能对丈夫的诚信起到一定的作用。这是件好事，但他们说错了。如果好干部要依靠妻子的熏陶，那连各级党校都做什么？1999年2月8日星期一，今天从《领导科学》杂志上看到一篇文章，题目是“公开招聘考试：必须定期进行”，想问题，定期招聘考试干部，那么原来的干部去哪里？我们应该把一批干部从考试中除名吗？如何做好除题与应试之间的衔接，保证工作的连续性？是否也实行了干部候补制度？每年公开招聘更换干部的候选人，然后淘汰原有干部，更换干部进行补充。当然，侯布干部成为正式干部后，也要参加年检，不线的人还想被淘汰，所以对干部实行动态管理，可以使干部队伍的整体素质越来越高。这是《领导科学》中的一篇题为“谈论不需要的下属”的文章，主要的论点是，在有序而经常的领导活动中，领导者和下属形成了一种相互依赖和相互“需要”的微秒级关系。如果这种关系被严重破坏或削弱，甚至不再存在，那么领导活动就很难正常进行。作为领导者，最大的禁忌之一是有意或无意地培养和培养“不需要的”下属。本文中有两种类型的下属。一个动机过度，另一个动机不足。有两种类型的人没有足够的动力。我可以总结如下：首先，我有很高的天赋，我可以在其他领域实现我的人生价值，所以我不需要被我现在的领导激励。第二个坏了。俗话说：无欲，无欲，不怕天，不怕地，看你能奈何他！下属“无需”，也就是说，在领导面前没有欲望，一旦人不欲望，一个单位的领导又有什么？单凭行政命令是不行的。今天，CSSA部门给陈亚芳100元标准奖，给了她，看哪天给她。最想对老婆说的心里话