低情商的人往往表现出一些特定的行为和言语，以下是一些低情商的人常见的表现：
缺乏自我意识和同理心
低情商的人往往缺乏自我意识和同理心，他们难以理解自己和他人的情感和需求。他们可能表现出冷漠、自私、不考虑他人的感受，不了解自己的情感和情绪，也无法有效地处理人际关系中的情感问题。
说话不顾及他人感受
低情商的人往往说话不顾及他人感受，他们可能会说一些伤人的话，或者在不适宜的场合谈论不适合的话题。他们可能缺乏对他人情感的理解和关注，因此常常会用不恰当的语言来表达自己的观点。
缺乏情绪管理能力
低情商的人往往缺乏情绪管理能力，他们无法有效地调节自己的情绪，可能会被情绪支配，表现出情绪不稳定。他们可能会经常感到焦虑、沮丧、愤怒等消极情绪，而且难以有效地应对这些情绪。
缺乏社交技巧
低情商的人往往缺乏社交技巧，他们可能无法有效地与他人建立良好的关系。他们可能缺乏沟通技巧，不善于表达自己的观点和需求，也无法理解他人的需求和情感。这会使他们在人际关系中处于劣势，常常会被孤立或者误解。
自我中心和自我吹嘘
低情商的人往往表现出自我中心和自我吹嘘的特点，他们常常关注自己的成就和荣誉，而忽略了他人的贡献和成就。他们可能会表现出自大和自负的行为，而这会让周围的人感到不舒服和反感。
无法接受批评和失败
低情商的人往往无法接受批评和失败，他们可能会因为一次失败或一次批评而产生长期的消极情绪。他们可能缺乏自我反省的能力，因此无法从失败中吸取教训，并从中获得成长。
缺乏目标导向
低情商的人往往缺乏目标导向，他们很难明确自己想要什么，以及如何实现自己的目标。他们可能会表现出缺乏计划性和前瞻性，无法制定有效的计划并实施行动方案。
容易受他人影响
低情商的人往往容易受他人影响，他们可能会因为别人的意见或看法而改变自己的想法和行为。他们可能会缺乏自信和独立思考的能力，因此常常会被他人的意见所左右。
对他人要求过高
低情商的人往往对他人要求过高，他们可能会期望别人做出与自己相同的贡献和付出。当别人没有达到他们的期望时，他们可能会感到失望和愤怒。
缺乏解决问题的能力
低情商的人往往缺乏解决问题的能力，他们很难准确地识别问题，并找到有效的解决方案。他们可能会表现出逃避问题和推卸责任的行为，无法有效地解决困难和挑战。
综上所述，低情商的人往往表现出缺乏自我意识和同理心、说话不顾及他人感受、缺乏情绪管理能力、缺乏社交技巧、自我中心和自我吹嘘、无法接受批评和失败、缺乏目标导向、容易受他人影响、对他人要求过高以及缺乏解决问题的能力等特点。这些特点会影响他们的情绪、工作和人际关系等方面，因此需要通过不断的学习和训练来提高自己的情商水平。
