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对媳妇说的最感动的话

发布时间：2019-08-02 20:47:19 作者：xhs

对媳妇说的最感动的话:在美国有一个电影故事，杰克没有受过教育，找不到工作，为了谋生，伪造支票，在监狱里被捕。到处找工作出来后，到处碰壁。他去了一家正在招聘的银行。杰克几乎绝望地发现所有的受访者都是受过高等教育的金融专业学生。这时，一位面试官放下杰克可怜的简历，问道：“我不会看你的简历，给你一句话，请告诉我，我为什么要聘用你？”杰克回答说：“我能分辨出一张真支票和一张假支票。”采访者笑了。采访者请了安全专家，带来了一些假支票。杰克在造假方面有多年的经验，他很快就看出了区别。采访者震惊了，立即向总统报告。总统聘请杰克为安全专家。在伪造支票的时代，杰克为银行节省了数亿美元的损失。几年后，当杰克成为首席执行官时，他也喜欢这样一句话：“用一句话告诉我为什么我应该聘用你。”大的、老牌的公司喜欢进行有组织的面试，而一些初创公司的老板在招聘商业职位时，喜欢直截了当地问，“你已经在世纪年代证明了自己。”最短的时间。“这些职位都是专业的，熟能生巧，不需要看学位，不需要结构考试，是骡子是马，拉出来哟。不久前，我们公司面试了税务局，数百名候选人来了。根据结构化的面试计划，他们下了一轮，使面试官筋疲力尽。关于教育背景是否重要或经验是否重要，仍存在内部争论。面试结束时，一位30岁的女士走了进来，面试官轻蔑地看了一眼他们的简历。开场的主要方面问：“你的学位是中学，给你半分钟，告诉我们为什么要聘用你？”每个人都很累。我没有受过高等教育。我只想说我熟悉这个行业的所有税收政策。”面试官真的很累，其中一位财务经理问了三个棘手的问题。那位女士把两个除以五。面试官同意雇用她。这是对100个人来说最短的答案，最好的答案。多年来，这个女人的专业能力证明是一个完美的匹配工作要求。事实上，她比面试官更了解这个职位的症结所在，省略了序曲，直截了当，直截了当。这个故事的教训是，当你在寻找一个适合你的职位，而且你很擅长的时候，不要谈论太多。当面试官要求你“说服我用一句话来选择你”时，最好是找出“痛点”，而不是多说几句话，以免绕圈子。一只好手能分辨出是否有一只。对媳妇说的最感动的话

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